ESTILOS DE INFLUENCIA - PERFIL DE COMPETENCIAS +(CT)

Autor: Warner, Jon
Editorial:RAMÓN ARECES
# Páginas:50 páginas
Dimensiones:24 x 31 cms.
Empaste: Rústica
Idioma(s):Español
Código ISBN: 9788480049238
Precio Regular: S/ 249.00
Precio Promoción: S/ 209.00
Edición: 1 Año: 2009
Disponibilidad:En Stock
Cantidad:
Los participantes aprenderán cuatro etilos de influencia, identificarán sus preferencias y diseñarán estrategias prácticas para influir en otros, dentro y fuera del trabajo. Identificar nuestro propio estilo suele ser fácil. Lo difícil es identificar el estilo preferido de los demás. Reconocer esas diferencias en nuestras relaciones del día a día con otras personas es la clave para influir con éxito en los demás. Esto significa que siempre hemos de tener en cuenta: - Nuestro propio estilo y preferencias de influencias. - El estilo predominante y las preferencias de influencia de los demás. Warner describe cuatro líneas del comportamiento: Visionario, Orquestador, Regulador y Armonizador La guía del entrenador le ayudará a interpretar en profundidad los resultados del cuestionario, tanto si esta tarea la realiza de manera individual como si lo hace en equipo o con la ayuda de un entrenador externo. El cuaderno de auto-diagnóstico le ayudará a comprender mejor su nivel de destrezas en esta área crítica.
Sección 1: Vision global
Sección 2: Cómo impartir el taller
Sección 3: Cómo administrar la herramienta
Sección 4: Introducción
Sección 5: La naturaleza de la influencia
Sección 6: Tipos de estilos de influencia
Sección 7: El uso del poder de la influencia
Sección 8: Los estilos de influencia de   "presión" y de "atracción"
Sección 9: Respuestas y reacciones a la influencia
Sección 10: Cómo influencia en los demás
Sección 11: El modelo del Reloj de influencia
Sección 12: Los cuatros estilos principales
Sección 13: La herramienta: Reloj de los estilos de influencia
Sección 14: Interpretación e información de retorno
Sección 15: Información técnica
Sección 16: Desarrollo de la herramienta y las normas
Sección 17: Estadisticas descriptivas